Seri tekeşlilik

[Alice]

Çıkmıyoruz bile, özellikle de burada "romantik" ilişkiler ya da seks olmadığı için. Flört bile yok.

Nasıl olmasın? Kimsede yok mu?

[Venüs]

Düzen, insanlar için konforlu bir ortamın yaratılmasıdır.

Gerçek değil) Bazı insanlar için bazı koşullar rahat olacaktır, çünkü diğerleri - diğerleri. Kısıtlamalar düzene eşit değildir, ancak kısıtlama olmayan düzen de yoktur) Düzen, belirli kurallar dizisidir ve belirli kısıtlamalar değildir.) Kötü düzen, tam bir kaostan iyidir.

"Eğer ​​Girişte sigara yakarsan ceza yiyeceksin, emir bu mu?” (c). Evet, kural buysa, kural budur. "Hayır, trenlerde sigara içilen odalar yapıldığında sıra verilecek." (c). Düzen, insanların sigara içmeyi ve kendilerini ve başkalarını zehirlemeyi bırakmalarıdır. Yani dediğim gibi düzen subjektif ve göreceli bir kavramdır. Prensipte ideal bir düzen yoktur, tıpkı ideal insanların olmadığı gibi.

Kimse ideal düzenden bahsetmiyor. Sadece kısıtlamalar düzen getirmez. İnsanlar sigara içebilecek başka yerleri olmadığı için hala girişte sigara içiyorlar ama şimdi yakalanırlarsa para cezası alıyorlar.
Kötü düzen düzensizlik, düzensizlik ise kaostur. Kısıtlamalar manipülasyondur ve başka bir şey değildir.

[Alice]

Karşı bir soruyla cevap vereyim mi: Sizce eşinize her şeyi, her şeyi en ince ayrıntısına kadar anlatmanız gerekiyor mu?

Eğer aniden sen veya kendin bilecek mi?

[Serg_A]

Bu bir tür rastgele cinsel ilişki düzenidir. Yani hâlâ birden fazla bağlantı var ama sonraki her bağlantı ancak bir öncekinin bitiminden sonra başlıyor

Yani benim bir karım var , bir metresi. Metrimin ben ve sevgilisi var)))

))) Bu artık tek eşlilik değil. Bu çok eşliliktir.

O halde ben çok eşlilik taraftarıyım.

[Venüs]

Düzen, insanlar için konforlu bir ortamın yaratılmasıdır.

Sigara içmeyle ilgili birçok yasak vardır. Özellikle trenlerde yasaktır. Girişte sigara içerseniz para cezasına çarptırılacaksınız.

Trenlerde girişte sigara içmek durduruldu; bu bir gerçek. Sigara içmeyen biri olarak bu duruma çok sevindim. Bu, sigara içmeyenler için rahat bir ortam yaratıyor.

Ayrıca sigara içme alanı yaparak sigara içenler için rahat bir ortam da yaratabiliriz. Ama insanların rahatı umurumuzda değil.

[PlajTavşan]

Kimse ideal düzenden bahsetmiyor. Sadece kısıtlamalar düzen getirmez. İnsanlar sigara içebilecek başka yerleri olmadığı için hala girişte sigara içiyorlar ama şimdi yakalanırlarsa para cezası alıyorlar.
Kötü düzen düzensizlik, düzensizlik ise kaostur. Kısıtlamalar manipülasyondur, başka bir şey değildir.

Kötü düzen, kötü düzendir. Böyle bir zihniyetiniz var, kısmen karşılaştırılacak hiçbir şeyiniz olmadığı için) Eminim ki hiçbir zaman büyük insan gruplarını yönetmek zorunda kalmamışsınızdır ve böyle bir zihniyetle başarıya ulaşamazsınız.) Seni bir yere gönder, mesela Somali’ye, böylece farkı hissedersiniz ve kanunsuzluk ile geleneksel düzen arasındaki sınırın nerede olabileceğini görürsünüz. Kısıtlamalar düzenleme sisteminin bir parçasıdır.
"İnsanlar koridorlarda sigara içiyor ve başka yer olmadığı için hâlâ sigara içiyorlar, ancak şimdi dikkatinizi çekerlerse ceza alıyorlar." (c) Her şey görecelidir,
kısıtlamalar da dahil, örneğin, eğer bu sigara içenlere her yanlış yerde sigara içtiklerinde para cezası yerine parmakları kırılsaydı, ihlal edenlerin sayısı çok daha az olurdu.) Sorun kısıtlamalarda değil, onların etkililik.

Kısıtlamalar manipülasyondur, başka bir şey değildir.

Gerçekten) O halde kısıtlamalar örneğin insanları öldürmek için kaldırılabilir mi?) Tecavüz için mi? ) Ağır bedensel zarar için mi?) Kendinize devam edin. Bu sadece manipülasyondur)

[Venüs]

Kimse mükemmel düzenden bahsetmiyor. Sadece kısıtlamalar düzen getirmez. İnsanlar sigara içebilecek başka yerleri olmadığı için hala girişte sigara içiyorlar ama şimdi yakalanırlarsa para cezası alıyorlar.
Kötü düzen düzensizlik, düzensizlik ise kaostur. Kısıtlamalar manipülasyondur, başka bir şey değildir.

Kötü düzen, kötü düzendir. Böyle bir zihniyetiniz var, kısmen karşılaştırılacak hiçbir şeyiniz olmadığı için) Eminim ki hiçbir zaman büyük insan gruplarını yönetmek zorunda kalmamışsınızdır ve böyle bir zihniyetle başarıya ulaşamazsınız.) Seni bir yere gönder, mesela Somali’ye, böylece farkı hissedersiniz ve kanunsuzluk ile geleneksel düzen arasındaki sınırın nerede olabileceğini görürsünüz. Kısıtlamalar düzenleme sisteminin bir parçasıdır.
"İnsanlar koridorlarda sigara içiyor ve başka yer olmadığı için hâlâ sigara içiyorlar, ancak şimdi dikkatinizi çekerlerse ceza alıyorlar." (c) Her şey görecelidir,
kısıtlamalar da dahil, örneğin, eğer bu sigara içenlere her yanlış yerde sigara içtiklerinde para cezası yerine parmakları kırılsaydı, ihlal edenlerin sayısı çok daha az olurdu.) Sorun kısıtlamalarda değil, onların etkililik.

Kısıtlamalar manipülasyondur, başka bir şey değildir.

Gerçekten) O halde kısıtlamalar örneğin insanları öldürmek için kaldırılabilir mi?) Tecavüz için mi? ) Ağır bedensel zarar için mi?) Kendinize devam edin. Bu sadece manipülasyondur)

Cinayet üzerindeki kısıtlama nasıl kaldırılabilir? Öldürmenin bir sınırı var mı? Tamamen saçmalık yazdığının farkında mısın?
Ve bana Somali’den bahset. Orada ne kadar süre yaşadınız?
Peki, yönettiğiniz ekipte kaç kişi olduğunu bize söyleyin.

[Zorba Carrie]

Seri tek eşlilik. Bu konuda ne düşünüyorsunuz?

Büyük ihtimalle seri tek eşlilik, kişisel hayatınızdaki bir başarısızlıklar zinciridir. Veya tam tersi, iyi şanslar ve her seferinde daha da şanslı olursunuz)
Bir erkek arkadaşımla çıktım, ayrıldım, bir başkasıyla tanıştım... Aynı kişiliklere, mizaçlara sahip değildik... Ve sonra şu anki kocamla tanıştım ve seri tekeşlilik artık sona erdi: şanslıyım)

[Gudgeon]

Nasıl olmasın? Hiç kimsede yok mu?

Forumda gördüklerime bakılırsa, burada herhangi birinin gerçek hayatta tanışmış olması pek olası değil ve olay şu şekilde ortaya çıktı: seks Ve bunu romantik bir ilişki olarak adlandırmak için: "amıma/memelere/yarağıma bak! Vay be harika, seni sikerdim" (burada en çok ne var) - peki, hayır :) Bu bir çeşit saçmalık. Bilmiyorum, belki birisinin başbakanında sanal gerçeklik gerçekleşir, ama özünde bu aynı zamanda klavye önünde yapılan bir el işidir.

Ya aniden öğrenirse?

Evet, öğrendim. Bir şekilde neşe yoktu, hafif şikayetler vardı ama bir şekilde unutuldu. Neyse ki hesabı bilmiyor; otomatik olarak kapanıyor. Yani sadece okuduğumu gördüm. Hatta bazen dolaylı olarak benim kaçırdığım şeylere aşina olmak için bilmesinin ve okumasının onun için iyi olacağını bile düşünüyorum. Ancak bunun doğru (veya gerekli) sonuçlara varmayacağını düşünüyorum. Ve karşılıklı anlayış yolunda tartışma ve hareket yerine, yalnızca şikayetler ve suçlamalar olacak.

[Zorba Carrie]

Dolaylı olarak forumda bulunduğunu söylüyor).

O halde bırakın kayıt olsun ve yazsın! Burada gerçekten ama gerçekten normal, gerçek kadınlardan yoksunuz! Varlar ama sayıları çok fazla! :evet: :evet: :evet:

[Zorba Carrie]

Fakat bunun doğru (ya da gerekli) sonuçlara varmayacağını düşünüyorum. Ve karşılıklı anlayış yolunda tartışma ve hareket yerine sadece hakaret ve sitemler olacak

Neden böyle düşünüyorsun?

[Gudgeon]

Neden böyle düşünüyorsun?

Eh, onu 10 yıldan fazladır tanıyorum... Yapabilirim Önceki deneyimlere dayanarak tepkileri tahmin edin. Mümkün olduğu kadar incelikli olmama rağmen, doğrudan konuşma girişimlerim de aynı şekilde başarısız oldu.

[Zorba Carrie]

Mümkün olduğunca incelikli olmama rağmen doğrudan konuşma girişimlerim de aynı şekilde başarısız oldu.

Yürüyen yolun üstesinden gelecektir, var durmaya gerek yok. Biliyorsunuz en zor yalnızlık birlikte yalnızlıktır.

[PlajTavşan]

Cinayet yasağı nasıl kaldırılabilir? Öldürmenin bir sınırı var mı? Tamamen saçmalık yazdığının farkında mısın?
Ve bana Somali’den bahset. Orada ne kadar yaşadınız?
Peki, yönettiğiniz ekipte kaç kişi olduğunu söyleyin.

Varsayımsal ve kasıtlı konuşuyorum abartılı, böylece saçma sapan konuşanın siz olduğunuzu anladınız, ama nedense yine de aklınıza gelmiyor) Somali hakkında kendiniz okuyun, internetiniz var ve sonra bana “düzen” ve “rahatlıktan” bahsedin. ”) Bazı şeyleri anlamak için orada yaşamaya gerek yok)

Çok küçüklerden (5-7 kişi) oldukça büyüklere kadar farklı zamanlarda farklı insan gruplarına liderlik ettim. artı veya eksi 70 ila 150 kişi.

[Gudgeon]

Eh, yürüyen yola hakim olur, durmaya gerek yok. Biliyorsunuz, en zor yalnızlık birlikte yalnızlıktır.

Ne yazık ki her zaman yeniden deneyecek gücü bulamıyorsunuz. Çünkü bir girişim başarısız olduğunda "geri tepme" oldukça rahatsız edicidir. Bence bir kişi bunu tartışmaya ya hazırdır ya da değildir. Zorlamanız mümkün değil, tartışma noktasına kadar “büyümesini” bekleyebilirsiniz. Doğru, beklememek için büyük bir şans var. Bu nedenle konuşmaya çalışıyorum... ama çok sık değil çünkü bunun için içsel mana birikiyor :)

[Zorba Carrie]

Zorlamak imkansız, tartışma noktasına kadar “büyümesini” bekleyebilirsiniz.

Peki öyle. Neyse, iyi şanslar.

[Venüs]

BeachBunny, 70-150 kişilik bir takım düşünür müsün? insanlar büyük mü olacak? Ve Somali hakkında yazmayı unuttun.
Genel olarak sohbet konusunu bıraktık. Sorunun kısıtlamalar değil, bunların etkinliği olduğunu kendiniz yazdınız. Kısıtlamalarımız etkili değil ama miktarları inanılmaz ve bunun sınır olmadığını dehşetle anlıyoruz. Aslında hukukun seçici davranması, bu hayatta adalet konusunda bizi güvenilir bile kılmıyor.

[PlajTavşan]

Forumda gördüklerime bakılırsa, buradaki herhangi birinin gerçek hayatta tanışmış olması ve konunun sekse gelmiş olması pek mümkün değil

Bunu dikkate alırsan burada kadınların erkeklere oranı 1’e 10, daha fazla değilse, o zaman gerçek hayatta ne tür toplantılardan bahsediyoruz?) Birisinin tanıştığını itiraf ediyorum ama bu oldukça nadir bir istisna. Ayrıca, gerçek hayatta yaratacakları akıl almaz sefahatleri, kimseyi kırmamak için kendimi doğru ifade edeceğimi burada anlatan vatandaşların çoğunluğunun da bunu organize etmeye hazır olduklarını kesin bir güvenle söyleyebilirim. aynı sefahat sadece fantezilerinde, başka bir şey değil, bu hem erkekler hem de kadınlar için geçerlidir)

[İsveç125]

Peki eşiniz/partneriniz, eşiniz/karınız burada olduğunuzu öğrendiğinde nasıl tepki verecek?
Bu herkesin merak ettiği bir soru

Benimki normalde buradaki varlığımı algılıyor. Fotoğrafımı paylaştığımda çok güldü.

Ayrıca benimkinin hiçbir iddiası olmadığını da biliyorum!

[PlajTavşan]

Strecoza, mesele benim takımın Büyük ya da küçük, gerçek şu ki, 5 yıldan fazla bir süredir insan gruplarını yönetmede başarılı bir deneyime sahibim, onların büyüklüğü ikinci planda. Etkili bir lider olmak için, popüler olmasalar ve bazen çok zor olsalar bile doğru kararları verebilmeniz gerekir. Bu tamamen kurallar ve kısıtlamalar konusuyla ilgilidir.

[Venüs]

Strecoza, mesele şu değil: Ekibin büyük ya da küçük olduğunu düşünüyorum, gerçek şu ki, 5 yıldan fazla bir süredir insan gruplarını yönetmede başarılı bir deneyime sahibim, onların büyüklüğü ikincil öneme sahip. Etkili bir lider olmak için, popüler olmasalar ve bazen çok zor olsalar bile doğru kararları verebilmeniz gerekir. Bunların hepsi kurallar ve kısıtlamalar konusuyla ilgili.

Beş yıldır başarılı bir lider miydiniz? Başarılı bir şekilde liderlik ettiğinizi nasıl anladınız ve en önemlisi neden sadece beş yıl boyunca idare edebildiniz? Kaldırıldı? Başarılı bir lider mi işe aldınız?

[PlajTavşan]

Beş yıldır başarılı bir lider miydiniz? Başarılı bir şekilde liderlik ettiğinizi nasıl anladınız ve en önemlisi neden sadece beş yıl boyunca idare edebildiniz? Kaldırıldı? Başarılı bir yöneticiyi işe aldınız mı?

Bununla neden ilgilendiğinizi tam olarak anlamıyorum, ama sırayla öyle olsun: 1) Beşten fazla Elbette yıllar geçti, 2) Başarılı bir şekilde yönetildim, liderliğimin başarılı fiili sonuçları olduğu için karşılaştırılacak bir şey vardı, 3) Kimse beni görevden almadı ve bunu kimse yapamazdı. Kendi başıma ayrıldım.

[Venüs]

Beş yıldır başarılı bir lider misiniz? Başarılı bir şekilde liderlik ettiğinizi nasıl anladınız ve en önemlisi neden sadece beş yıl boyunca idare edebildiniz? Kaldırıldı? Başarılı bir yöneticiyi işe aldınız mı?

Bununla neden ilgilendiğinizi tam olarak anlamıyorum, ama sırayla öyle olsun: 1) Beşten fazla Elbette yıllar geçti, 2) Başarılı bir şekilde yönetildim, liderliğimin başarılı fiili sonuçları olduğu için karşılaştırılacak bir şey vardı, 3) Kimse beni görevden almadı ve bunu kimse yapamazdı. Kendi başıma ayrıldım.

Başarılı bir şekilde idare edip ayrıldınız mı? Neden? Beş yıl boyunca her şey sana uydu ve sonra durdu mu? Hikayenizde bir şeyler uymuyor.
Her şey ilgimi çekiyor. Benimle bir tartışmaya girdiğinizde, eğer herhangi bir konuda kendi görüşüm varsa, bunun birdenbire ortaya çıkmadığına hazırlıklı olun. Bu, bu konuyu daha önce düşünüp sonuca vardığım anlamına geliyor.
Ben de bir liderim. Astlarınıza, herkese bir yaklaşıma ihtiyacınız var. Elbette, bağlılığımda orta yönetimi yöneten yöneticilerin, ast kadronun ve teknik çalışanların bir bağlantısı var ama gerekirse aracısız herkesle iletişim kurmayı ayıp olarak görmüyorum. Bu yüzden departmanda düzen var.
Kontrol ederken komşu departmanı işaret edip işlerin benim için kötü olduğunu, hatta daha da kötü olduğunu söylemek hiç aklıma gelmedi. Ve eğer henüz Somali’ye gitmediğini söyleseydim, bana aptal olduğumu söylerlerdi.
Şimdi bana öyle geliyor ki ya aptalı oynuyorsun ya da gerçekten dar görüşlü bir insanı oynuyorsun. Kötü bir lider başkalarını suçlar. Kötü bir liderin düzen yerine kötü düzeni vardır. Kötü bir liderin pek çok etkisiz kısıtlaması vardır.

[PlajTavşan]

Strecoza, Başarıyla liderlik etti. Sol. Şaşırtıcı olan ne? Birincisi, artık çıkarlarıma uymuyordu ve ikincisi, tüm küçük görevleri devredebileceğim güvenilir insanlara sahip olduğum için her şeyi tam kontrol altında tutmaya alışkın olduğum gerçeğiyle birlikte sürekli güçlük sağlığımı bozmaya başladı. ve aslında doğrudan kontrol olmadan kendilerini sıçmaları konusunda endişelenmeye gerek yoktu; ayrıca aşırı sorumluluk gibi uzun zamandır kurtulmaya çalıştığım olumsuz bir özelliğim var. Genel olarak çok başarılı sonuçlara rağmen istediğim sonuçları alamadım bu arada kimse alamazdı ama bu bana yakışmadı.

Kontrol ederken başımı sallamayı hiç düşünmedim bile bir sonraki departmana durumum kötü, onların durumu daha da kötü. Ve eğer henüz Somali’ye gitmediğini söyleseydim bana aptal olduğumu söylerlerdi.
Şimdi bana öyle geliyor ki ya aptalı oynuyorsun ya da gerçekten dar görüşlüyü- düşünceli kişi. Kötü bir lider başkalarını suçlar. Kötü bir liderin düzen yerine kötü düzeni vardır. Kötü bir liderin pek çok etkisiz kısıtlaması vardır.

Tam olarak neyden bahsediyoruz? Tüm rakiplerim arasında en iyi sonuçları elde ettim ve eğer hiç kimse en iyi sonuçları elde edemiyorsa kiminle karşılaştırmalıyım? Peki Somali’nin bununla ne alakası var?) Somali’yi örnek olarak verdim ki olası farkı daha net anlayasınız. 40 derece ile 39 derece sıcaklıktaki suyu karşılaştırdığınızda farkı hissetmezsiniz, benzetmeyi anlıyor musunuz?) Ne düşündüğünüzün, kim olduğumu düşündüğünüzün bir önemi yok. Kötü düzen, iyi düzen; her şey göreceli ve özneldir. İyi sıra veya kötü sıra için net bir kriter yoktur. Verimlilik, sonuç ve bunu başarmanın kabul edilebilir yolları gibi kavramlar vardır.

1 saat 3 dakika 50 saniye sonra gönderilir:

İnsanlar güvenilir değil, nitelikli olmalıdır. Bir yöneticinin beş yıl boyunca bağımsız olarak, denetim olmadan çalışamayan çalışanı yoksa, o zaman sadece kötü bir yönetici değil, aynı zamanda yönetici de değilsiniz. Süreçleri kontrol etmek ve liderlik etmek iki farklı şeydir.
Örnekleriniz doğru değil. Eğer bir düzenin olması gerekiyorsa, o zaman bir düzenin olmalı ve başkalarından örnek vermemelisin. Aldığınız kısıtlamalar etkili değilse bunların hiçbir anlamı yok.

Prensipte tüm konuşmanın bu şekilde kısaltılması gerekirdi ) Siz, konunun özünü ve yaptığım işin ayrıntılarını bilmeden, bana teşhis koydular ve lider olarak yetkinliğim hakkında sonuçlar çıkardılar.) Kalıplaşmış, sınırlı düşünceye sahipsiniz ve bana lider olduğunuzu söylüyorsunuz ve düşük seviyeli bile değil mi?) Çok ilginç) Bir kişi aynı zamanda hem nitelikli bir uzman hem de güvenilmez bir kişi olabilir, bu bilginiz içindir. Başınız dertte olduğu için size 5 yıl boyunca aynı spesifikasyonla 3 farklı takımı yönettiğimi ve her yerde mükemmel sonuçlar elde ettiğimi söyleyeceğim, bu birincisi, ikincisi, sıradan insanları kontrol etmek zorunda değildim, bu sizin spekülasyonunuz, buna gerek yoktu, bunun için adamlarım vardı ve sorunlar tam olarak yönetim ekibinden, ara yönetimden veya fikirleri dikkate alınması gereken kişilerden geliyordu ve bu kişileri yönetimden çıkarma fırsatım olmadı. denklem benden bağımsız nedenlerden dolayı. Örneklerim fazlasıyla doğru ve en önemlisi basit, ancak görünüşe göre bazı nedenlerden dolayı bu örnekleri bile anlayamıyorsunuz. Başvurduğum kısıtlamalar ve tedbirler etkili oldu ve ihtiyacım olan sonucu verdi, yargılamak kesinlikle size düşmez.) Düzen dediğiniz şey, sizin anlayışınızda ancak düzen olabilir, bu açık mı, değil mi?) Bende var olabilir düzenin farklı bir anlayışı olması, komşunun üçüncüsü olması vb. Örnekler ve karşılaştırmalara gelince - "Her şey karşılaştırma yoluyla bilinir" (c) Friedrich Nietzsche.

Eh, hepimiz benim hakkımda konuşuyoruz, evet benim hakkımda) Haydi senden konuşalım)

Aydınla beni, kime liderlik ediyorsun? Bir lider olarak başarılarınız nelerdir?) Bunları nasıl değerlendirmelisiniz? Bu konuyla ilgili bazı şüphelerim var ama bir lider olarak yeterliliğinizi kesinlikle değerlendirmeyeceğim, eğer gerçekten liderseniz)

P.S. Çok komik, son yorumunuz da kayboldu)

[Venüs]

Strecoza, Başarıyla liderlik etti. Sol. Şaşırtıcı olan ne? Birincisi, artık çıkarlarıma uymuyordu ve ikincisi, tüm küçük görevleri devredebileceğim güvenilir insanlara sahip olduğum için her şeyi tam kontrol altında tutmaya alışkın olduğum gerçeğiyle birlikte sürekli güçlük sağlığımı bozmaya başladı. ve aslında doğrudan kontrol olmadan kendilerini sıçmaları konusunda endişelenmeye gerek yoktu; ayrıca aşırı sorumluluk gibi uzun zamandır kurtulmaya çalıştığım olumsuz bir özelliğim var. Genel olarak çok başarılı sonuçlara rağmen istediğim sonuçları alamadım bu arada kimse alamazdı ama bu bana yakışmadı.

Kontrol ederken başımı sallamayı hiç düşünmedim bile bir sonraki departmana durumum kötü, onların durumu daha da kötü. Ve eğer henüz Somali’ye gitmediğini söyleseydim bana aptal olduğumu söylerlerdi.
Şimdi bana öyle geliyor ki ya aptalı oynuyorsun ya da gerçekten dar görüşlüyü- düşünceli kişi. Kötü bir lider başkalarını suçlar. Kötü bir liderin düzen yerine kötü düzeni vardır. Kötü bir liderin pek çok etkisiz kısıtlaması vardır.

Tam olarak neyden bahsediyoruz? Tüm rakiplerim arasında en iyi sonuçları elde ettim ve eğer hiç kimse en iyi sonuçları elde edemiyorsa kiminle karşılaştırmalıyım? Peki Somali’nin bununla ne alakası var?) Somali’yi örnek olarak verdim ki olası farkı daha net anlayasınız. 40 derece ile 39 derece sıcaklıktaki suyu karşılaştırdığınızda farkı hissetmezsiniz, benzetmeyi anlıyor musunuz?) Ne düşündüğünüzün, kim olduğumu düşündüğünüzün bir önemi yok. Kötü düzen, iyi düzen; her şey göreceli ve özneldir. İyi sıra veya kötü sıra için net bir kriter yoktur. Verimlilik, sonuç ve bunu başarmanın kabul edilebilir yolları gibi kavramlar vardır.

1 saat 3 dakika 50 saniye sonra gönderilir:

İnsanlar güvenilir değil, nitelikli olmalıdır. Bir yöneticinin beş yıl boyunca bağımsız olarak, denetim olmadan çalışamayan çalışanı yoksa, o zaman sadece kötü bir yönetici değil, aynı zamanda yönetici de değilsiniz. Süreçleri kontrol etmek ve liderlik etmek iki farklı şeydir.
Örnekleriniz doğru değil. Eğer bir düzenin olması gerekiyorsa, o zaman bir düzenin olmalı ve başkalarından örnek vermemelisin. Aldığınız kısıtlamalar etkili değilse bunların hiçbir anlamı yok.

Prensipte tüm konuşmanın bu şekilde kısaltılması gerekirdi ) Siz, konunun özünü ve yaptığım işin ayrıntılarını bilmeden, bana teşhis koydular ve lider olarak yetkinliğim hakkında sonuçlar çıkardılar.) Kalıplaşmış, sınırlı düşünceye sahipsiniz ve bana lider olduğunuzu söylüyorsunuz ve düşük seviyeli bile değil mi?) Çok ilginç) Bir kişi aynı zamanda hem nitelikli bir uzman hem de güvenilmez bir kişi olabilir, bu bilginiz içindir. Başınız dertte olduğu için size 5 yıl boyunca aynı spesifikasyonla 3 farklı takımı yönettiğimi ve her yerde mükemmel sonuçlar elde ettiğimi söyleyeceğim, bu birincisi, ikincisi, sıradan insanları kontrol etmek zorunda değildim, bu sizin spekülasyonunuz, buna gerek yoktu, bunun için adamlarım vardı ve sorunlar tam olarak yönetim ekibinden, ara yönetimden veya fikirleri dikkate alınması gereken kişilerden geliyordu ve bu kişileri yönetimden çıkarma fırsatım olmadı. denklem benden bağımsız nedenlerden dolayı. Örneklerim fazlasıyla doğru ve en önemlisi basit, ancak görünüşe göre bazı nedenlerden dolayı bu örnekleri bile anlayamıyorsunuz. Başvurduğum kısıtlamalar ve tedbirler etkili oldu ve ihtiyacım olan sonucu verdi, yargılamak kesinlikle size düşmez.) Düzen dediğiniz şey, sizin anlayışınızda ancak düzen olabilir, bu açık mı, değil mi?) Bende var olabilir düzenin farklı bir anlayışı olması, komşunun üçüncüsü olması vb. Örnekler ve karşılaştırmalara gelince - "Her şey karşılaştırma yoluyla bilinir" (c) Friedrich Nietzsche.

Eh, hepimiz benim hakkımda konuşuyoruz, evet benim hakkımda) Haydi senden konuşalım)

Aydınla beni, kime liderlik ediyorsun? Bir lider olarak başarılarınız nelerdir?) Bunları nasıl değerlendirmelisiniz? Bu konuyla ilgili bazı şüphelerim var ama bir lider olarak yetkinliğinizi kesinlikle değerlendirmeyeceğim, eğer gerçekten öyleyseniz)

İnsanlar Siz güvenilmezsiniz ama siz çok etkili bir lidersiniz. Rakipler arasında en iyisi. Senin sözlerinle.
Ne diyebilirim? Kendinizi övmeyi seviyorsunuz ve bunun için bir şeyler olsun diye liderlik çalışmasıyla ilgili bütün bir hikaye uyduruyorsunuz. Senin hakkında hiçbir şüphem yok. İlkel düşüncenle, çok ilkel düşüncenle, büyük hırslarına ve hayal gücüne rağmen, birkaç kişiye bile liderlik etmek için işe alınmazsın.

[Serg_A]

Strecoza, sana katılmıyorum İran’a gelince, orada oldukça normal, modern insanlar yaşıyor. Aptalların kanunlarına gelince, bütün bu burkalar ve başörtüler elbette vahşettir, ama bizim de vahşi olduğumuz doğru muydu? Geçtiğimiz yüzyılın başında ülkemizde bir kadın başı açık yürüyemiyordu, şimdi de insanları bir yere, kimi tapınağa, kimi camiye götürmek için bu vahşeti yeniden bize aşılamaya çalışıyorlar. .. İran’da, karışıklığa dahil her şey var, sadece bunu kimseye göstermemeyi biliyorlar. Ve bu “ahlak polisinin” bir kadını öldürmesi, bir kişinin yanlış zamanda yanlış yerde bulunmasıyla ilgili bir durumdur. Açıklamaya çalışacağım, bir zamanlar sınıf arkadaşlarımdan birinin (uzun zaman önce) poliste öldürüldüğünü, ölesiye dövüldüğünü öğrendim, tıpkı Kaidanovsky’nin polis karakolunda dövülerek öldürülmesi gibi ve birkaç benzer vaka daha biliyorum. Evet, polis Kaidanovsky’nin onlara kaba davrandığını söyledi ve arkadaşım da yanlış davrandı. Demek istediğim, herhangi bir ülkede sizi koruması gerekenlere karşı çok dikkatli olmanız gerekir, eğer hile yaparsanız hapse girebilir ya da ölebilirsiniz...

[vesaire]

Muhtemelen bizimkinden öğrendik. Sorunlarımız ne konuşulursa tartışılsın başka ülkeleri işaret etmeye başlıyor. Elbette böyle talihsiz başkanların pis bir süpürgeyle defedilmesi gerekir. Kendinizden sorumlu olmanız ve aptalca bahaneler aramamanız gerekiyor

Ve benim İran’a karşı olumlu bir tavrım var).

Burada iyi olan ne?

Sizin için?)
Kötü olan ne? Kadınlar eziliyor mu? Kendilerine ait bir ilişki kültürü var. Onun vahşi olduğunu düşünebiliriz. Ama bu onları üçe katlıyor ve bu kültürün Türkiye’deki ilişkilerden çok da farklı değil. Türkiye sizde de aynı tutumu uyandırıyor mu?

[PlajTavşan]

Çalışanlarınız güvenilmez ama siz çok etkili bir lidersiniz. Rakipler arasında en iyisi. Senin sözlerinle.
Ne diyebilirim? Kendinizi övmeyi seviyorsunuz ve bunun için bir şeyler olsun diye liderlik çalışmasıyla ilgili bütün bir hikaye uyduruyorsunuz. Senin hakkında hiçbir şüphem yok. Çok ilkel olan ilkel düşünce tarzınla, büyük hırslarına ve hayal gücüne rağmen birkaç kişiye bile liderlik etmek için işe alınmazsın.

Kabalığın sana zarar vermiyor Belki seni hayal kırıklığına uğratırım ama manipülasyon konusunda da usta değilsin. "Halkınız güvenilmez" (c) Aniden, evet, bunun gerçekleştiğini hayal edin, hiçbir şey bunun habercisi olmasa da, hoş olmayan bir şekilde şaşırdım. "ama sen çok etkili bir lidersin." Belirli bir alanda çok basit bir şekilde etkili olmadan, evet ve yönetim de dahil olmak üzere ekipten herhangi birinin buna itiraz etmesi pek olası değildir. Kendimi övecek hiçbir şeyim yoktu, faaliyetlerimin sonuçlarını, minnettarlığımı ve yetkimi aldım, bu fazlasıyla yeterliydi. Ve burada kendimi övmüyorum, sadece sorularınızı yanıtladım, eğer dezavantajlıysanız, benim bilmediğim bir nedenle, o zaman bunlar sizin sorunlarınızdır ve dahası, size hiçbir şey kanıtlamayacaktım. "Liderlik çalışmasıyla ilgili bir hikaye ortaya attılar." Kendi başınıza yargılamayın, hayal kurmayı bırakın ve temelsiz çıkarımlarda bulunmayın, aptal görünüyorsunuz)

İlkel düşünce tarzınızla, çok ilkel, siz Büyük hırslarınıza ve hayal gücünüze rağmen birkaç kişiye bile liderlik etmek için işe alınmazsınız.

Kim düşüncenin ilkelliğinden bahseder, kimin ineği mırıldanır, ve seninki sessiz kalır) Senin "keskin" "Bu konunun başındaki fikrimi kısmen görebiliyordum.) Gerisine gelince, prensipte yargılamak sana düşmez, benim hakkımda hiçbir şey bilmiyorsun. Vardığınız sonuçlar hiç yoktan, sadece spekülasyondan ve dikkat çekmekten ibarettir ve muhtemelen kendinize yönelik bir yansımadır. Yeteneklerim ya da hırslarım hakkında hiçbir şey bilmiyorsun, ama fanteziler hakkında, sadece cinsel iseler ve sonra yüzeysel olarak) Sağlık için başladın ve barış için bitirdin, kişiliklere geçişle düpedüz kabalığa kayıyorsun) Ama hepsi Müslüman ülkelerle ilgili pek akıllıca olmayan açıklamalarınızdan başladım)

Bu notta bu konuşmayı sonlandırıyorum) En iyi dileklerimle, lider

[Serg_A]

Ve İran’a karşı olumlu bir tavrım var).

Ne faydası var orada mı?

Sizin için mi?)
Kötü olan ne? Kadınlar eziliyor mu? Kendilerine ait bir ilişki kültürü var. Onun vahşi olduğunu düşünebiliriz. Ama bu onları üçe katlıyor ve bu kültürün Türkiye’deki ilişkilerden çok da farklı değil. Türkiye sizde de aynı tavrı uyandırıyor mu?

Bir keresinde bir video izlemiştim: Türkiye’de bir karı koca oy kullanmaya gidiyor, kocaya soruluyor:
n - kime oy vereceksiniz?
- Erdoğan’a - koca cevap veriyor ve ardından karısından öyle bir tokat yiyor ki eğiliyor
- aptal! Erdoğan da ne böyle?!

[vesaire]

Ayrıca sigara içme alanı yaparak sigara içenler için rahat bir ortam yaratabilirler. Ama insanların rahatı umurumuzda değil

Toplumda sigara içenlerin sayısını azaltmak için sigara içenler taciz ediliyor). Sigara içenler gençlere sigara içme isteği bulaştırıyor. Kabul edin, kaç genci sigara içmeye ikna ettiniz?)))

[Serg_A]

Ayrıca sigara içme alanı yaparak sigara içenler için rahat bir ortam da yaratabilirler. Ama insanların rahatı umurumuzda değil

Toplumda sigara içenlerin sayısını azaltmak için sigara içenler taciz ediliyor). Sigara içenler gençlere sigara içme isteği bulaştırıyor. İtiraf edin, kaç gence baştan çıkararak sigara içmeyi öğrettiniz?)))

Fakat burada birinin umursadığını anlatmaya gerek yok. sağlığımız
Sıradan rekabet - sigara yerine elektronik sigara iç, hiçbir yerde kimse sana bunun için ceza kesmiyor, hatta kusur buluyor...

[vesaire]

Dolaylı olarak forumda bulunduğunu söylüyor).

O halde bırakın kayıt olsun ve yazsın! Burada gerçekten ama gerçekten normal, gerçek kadınlardan yoksunuz! Varlar ama sayıları çok fazla! :evet: :evet: :evet:

yani, hayır forumda bir hayranıyım).

12 dakika 47 saniye sonra gönderildi: n

Burada bize birisinin sağlığımızı önemsediğini söylemeyin

Nasıl umursamazlar, sigaraların üzerindeki o korkunç resimleri gördünüz mü? ) Ve orada kaç tane yatay çubuk var? Bunu her yerde yaptılar mı?)
Bir düşünün, Marinka’dan geçen hafta sonu yatay çubukta on yaklaşımda yüze nasıl hakim olduğunu duymak ilginç olurdu))).

[Serg_A]

Nasıl umursamazlar, sigaraların üzerinde korkutucu resimler gördüm?

Evet, resimler korkutucu ama ya onlardan biri varsa öğretmenleri okulda oğlunun yerine elektronik sigara koyarsa, o zaman onu azarlamayacak bile/ ona ve sana söylemeyeceğim. Tabii eski okuldan bir öğretmen olmadığı sürece.

[Serg_A]

Peki etrafına kaç yatay çubuk inşa etmişler?)

Evet, katılıyorum, daha fazla spor alanı var. Bunu severim. Ama şunu söyleyeyim, atletik vücut günümüzde pek moda değil.

[vesaire]

Evet resimler korkutucu ama öğretmenlerden biri okulda oğlunuza elektronik sigara verirse onu azarlamaz ve size söylemez. Tabii eğer eski okuldan bir öğretmen değilse

18 yaşın altındaki çocukların elektronik sigara içmesini yasaklayan bir yasa çıkarıldı. Urgoza kaydı. Kızımın anlattığına göre 11.sınıfta. Zaten birisini onlara kaydettirmişler.

Ama şunu söyleyeyim, atletik vücut bugünlerde trend değil

Trendde). Kızım, sınıftaki tüm erkeklerin sallanan sandalyede olduğunu söyledi. 8. sınıftan itibaren fiziğimizin peşinde koşmaya başladık.
Yüzde 10’u tıpkı Sovyet zamanlarındaki gibi sporla uğraşıyor.

[Zorba Carrie]

Sigaranın üzerindeki korkunç resimleri gördünüz mü, nasıl umursamazlar?

Evet, resimler korkutucu ama eğer birisi oğlunuzun okulundaysa... o zaman öğretmenlerden birinin yerine elektronik sigara verecek , o zaman onu azarlamayacak ve size söylemeyecektir. Tabii eğer eski okuldan bir öğretmen değilse.

Evet, öğretmenlerin kendisi sigara içiyor, bunun için okulun sadece 150 metre yakınına gidiyorlar.

[Venüs]

Çalışanlarınız güvenilmez ama siz çok etkili bir lidersiniz. Rakipler arasında en iyisi. Senin sözlerinle.
Ne diyebilirim? Kendinizi övmeyi seviyorsunuz ve bunun için bir şeyler olsun diye liderlik çalışmasıyla ilgili bütün bir hikaye uyduruyorsunuz. Senin hakkında hiçbir şüphem yok. Çok ilkel olan ilkel düşünce tarzınla, büyük hırslarına ve hayal gücüne rağmen birkaç kişiye bile liderlik etmek için işe alınmazsın.

Kabalığın sana zarar vermiyor Belki seni hayal kırıklığına uğratırım ama manipülasyon konusunda da usta değilsin. "Halkınız güvenilmez" (c) Aniden, evet, bunun gerçekleştiğini hayal edin, hiçbir şey bunun habercisi olmasa da, hoş olmayan bir şekilde şaşırdım. "ama sen çok etkili bir lidersin." Belirli bir alanda çok basit bir şekilde etkili olmadan, evet ve yönetim de dahil olmak üzere ekipten herhangi birinin buna itiraz etmesi pek olası değildir. Kendimi övecek hiçbir şeyim yoktu, faaliyetlerimin sonuçlarını, minnettarlığımı ve yetkimi aldım, bu fazlasıyla yeterliydi. Ve burada kendimi övmüyorum, sadece sorularınızı yanıtladım, eğer dezavantajlıysanız, benim bilmediğim bir nedenle, o zaman bunlar sizin sorunlarınızdır ve dahası, size hiçbir şey kanıtlamayacaktım. "Liderlik çalışmasıyla ilgili bir hikaye ortaya attılar." Kendi başınıza yargılamayın, hayal kurmayı bırakın ve temelsiz çıkarımlarda bulunmayın, aptal görünüyorsunuz)

İlkel düşünce tarzınızla, çok ilkel, siz Büyük hırslarınıza ve hayal gücünüze rağmen birkaç kişiye bile liderlik etmek için işe alınmazsınız.

Kim düşüncenin ilkelliğinden bahseder, kimin ineği mırıldanır, ve seninki sessiz kalır) Senin "keskin" "Bu konunun başındaki fikrimi kısmen görebiliyordum.) Gerisine gelince, prensipte yargılamak sana düşmez, benim hakkımda hiçbir şey bilmiyorsun. Vardığınız sonuçlar hiç yoktan, sadece spekülasyondan ve dikkat çekmekten ibarettir ve muhtemelen kendinize yönelik bir yansımadır. Yeteneklerim ya da hırslarım hakkında hiçbir şey bilmiyorsun, ama fanteziler hakkında, sadece cinsel iseler ve sonra yüzeysel olarak) Sağlık için başladın ve barış için bitirdin, kişiliklere geçişle düpedüz kabalığa kayıyorsun) Ama hepsi Müslüman ülkelerle ilgili pek akıllıca olmayan açıklamalarınızdan başladım)

Bu notta bu konuşmayı sonlandırıyorum) En iyi dileklerimle lider

Bahane üretmeyin. Bu konudaki tüm bahaneleriniz, tüm ilkel düşünceleriniz kadar aptalca görünüyor.

[Zorba Carrie]

Urgoza kaydolacak.

Evet, artık 6 yaşından itibaren kayıt olabilirsiniz. Önemsiz holiganlık, vandallık, hayvanlara eziyet... - gidin. Bu arada Birleşik Devlet Sınavında küfür için de bir protokol hazırlandı.

[Venüs]

Ayrıca sigara içme alanı yaparak sigara içenler için rahat bir ortam da yaratabilirler. Ama insanların rahatı umurumuzda değil

Toplumda sigara içenlerin sayısını azaltmak için sigara içenler taciz ediliyor). Sigara içenler gençlere sigara içme isteği bulaştırıyor. İtiraf edin, kaç genci sigara içmeye ikna ettiniz?)))

Fast food neden kabus görmenize neden olmuyor? Bu aynı zamanda saf zarardır ve yaş sınırlaması yoktur. Veya limonata alın. Ne kadar şeker olduğunu biliyor musun? Bu sadece obezite değil, aynı zamanda pankreasa her seferinde güçlü bir darbedir. Baharatlı, tuzlu, tütsülenmiş, şekerlemeler. Bunların hepsi saf zarardır.

5 dakika 15 saniye sonra gönderildi: n

Strecoza, peki, ben’ İran’dan bahsediyorum, sana katılmıyorum, orada oldukça normal, modern insanlar yaşıyor. Aptalların kanunlarına gelince, bütün bu burkalar ve başörtüler elbette vahşettir, ama bizim de vahşi olduğumuz doğru muydu? Geçtiğimiz yüzyılın başında ülkemizde bir kadın başı açık yürüyemiyordu, şimdi de insanları bir yere, kimi tapınağa, kimi camiye götürmek için bu vahşeti yeniden bize aşılamaya çalışıyorlar. .. İran’da, karışıklığa dahil her şey var, sadece bunu kimseye göstermemeyi biliyorlar. Ve bu “ahlak polisinin” bir kadını öldürmesi, bir kişinin yanlış zamanda yanlış yerde bulunmasıyla ilgili bir durumdur. Açıklamaya çalışacağım, bir zamanlar sınıf arkadaşlarımdan birinin (uzun zaman önce) poliste öldürüldüğünü, ölesiye dövüldüğünü öğrendim, tıpkı Kaidanovsky’nin polis karakolunda dövülerek öldürülmesi gibi ve birkaç benzer vaka daha biliyorum. Evet, polis Kaidanovsky’nin onlara kaba davrandığını söyledi ve arkadaşım da yanlış davrandı. Demek istediğim, herhangi bir ülkede sizi koruması gereken kişilere karşı çok dikkatli olmanız gerekir, hile yaparsanız hapse girebilir veya sonunda ölebilirsiniz...

n Polis insanları ancak direnirlerse dövebilir. Birinin dövülerek öldürüldüğü durumlarda, sadece insanlarla değil hayvanlarla uğraşıyoruz. Eğer onları uyutursan. Düzen hızla geri yüklenecek.

[◊_NeBo[_Na_]LaDoNi_◊]

Strecoza, okuyorum ve hiç emin değilim: bazı insanlar önlerinde bir eşin olmasından hoşlanır, diğerleri aynı anda bir grup kadınla sikişmekten hoşlanır, diğerleri kıçlarını herkese (ve erkeklere) göstermeyi sever ), dördüncüsü üçlü yapmayı seviyor, beşincisi partnerini birini memnun etmeye zorlamayı seviyor... Hayır, bunun için kim olduğumu yargılamıyorum, herkes kendi kararını veriyor. Ama bana öyle geliyor ki ben bir tür retrogastrik mastodonum, tek kişi benim - sadece karımla uyuyorum (ya da izin vermediğinde uyumuyorum). Öyleyse söyleyin bana, bir psikiyatrist olarak, genel kitlenin arasından sıyrıldığıma göre, sapmalarla ben mi çıkıyorum? Sonuçta norm çoğunluk tarafından belirlenir. Ve foruma bakılırsa, Belshinstvo ya sağa sola hile yapıyor ya da genel olarak bir ilişkideki sadakat kavramının atavizm, saçmalık ve kahkaha olduğuna inanıyor.

değilsin tek .. en az ikimiz var)) benim için bir ilişkide sadakat atacılık değil, var olmanın tek uygun yoludur)